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“博長文化的精髓:搞碗飯呷” ——陳代富董事長說企業(yè)文化言錄

文章作者: 來源: 發(fā)布時間:2023/08/14 瀏覽次數(shù):1839

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“企業(yè)文化非常重要,只有有了大家認可的企業(yè)文化,企業(yè)才會走得更好,走得更遠,走得更久。”

“我們要珍惜自己的崗位,要認可企業(yè)的文化,要圍繞‘讓我們的員工有事做,有工資發(fā),有飯吃,有衣穿,有簡單的房子住,能贍養(yǎng)老人,能撫育小孩’這樣一個共同目標去奮斗!”
“企業(yè)沒有文化,沒有特色,是走不遠的。”     
“企業(yè)生存,靠的是企業(yè)的個性,而不是共性!我們的個性,就是我們的企業(yè)文化?!?/span>
“博長文化就是搞碗飯吃的文化。” 
“管人,靠共同的價值觀,共同的理想信念,共同的奮斗目標,那就是我們的企業(yè)文化。”
“博長文化的中心思想就是要我們轉(zhuǎn)變觀念:靠自己的奮斗搞一碗飯吃?!?nbsp;        
“企業(yè)發(fā)展,既要靠企業(yè)資源,更要靠企業(yè)文化?!?/span>
“沒有企業(yè)文化,企業(yè)絕對走不遠,走不久?!?/span>
“企業(yè)文化包括了價值觀、使命、理念、制度,這是企業(yè)生生不息的根基?!?nbsp;
    “在共產(chǎn)黨的領導下,我們不靠天不靠地,吃人家吃不得的虧,做人家做不好的事,靠自己的奮斗搞一碗飯呷——這就是我們博長文化的精髓!”  
“要用博長文化統(tǒng)一員工的思想和行動?!?/span>
 “要用博長文化教育激勵員工拼命奮斗!”
  “大年三十晚上走訪慰問工作崗位上的員工,初一早晨去給員工拜年,這也是企業(yè)文化。”
“冷鋼當前要做的主要工作,學習踐行博長文化不能少。”
“用博長文化統(tǒng)一思想,克服困難,搞好我們的工作,使冷鋼永遠立于不敗之地!”
“用博長文化統(tǒng)一大家的思想,指導大家的實踐,保證大家有飯吃?!?/span>
“向員工灌輸黨和國家的方針政策和博長文化。” 
“要建立起我們共同的理想和價值觀?!?/span>
“教育員工自覺踐行博長文化,做愛崗敬業(yè)遵章守紀的好員工。”
“結合主題教育活動把博長文化落到實處。”
“要不斷地踐行和完善博長文化?!?/span>
“引導員工學習博長文化,踐行博長文化,拼命工作搞碗飯呷。”
“博長文化,就是通過我們的奮斗、努力,靠自己的拼命勞動搞碗飯吃的文化。”
“學習博長文化,正確給企業(yè)定位,給自己定位,給崗位定位,不怨天、不怪地、不抱幻想,拼死拼命把工作做好,讓我們的員工吃飽飯?!?nbsp;
“引導員工學習博長文化,牢記企業(yè)是‘擴大了的個體戶’,我們自己是‘城市中的農(nóng)民’,我們的使命是靠自己拼命工作搞一碗飯吃,這是博長文化的精髓?!?/span>
“學習博長文化,不忘處境,牢記使命,拼命搞碗飯呷?!?/span>
“用拼命搞碗飯吃的博長文化統(tǒng)一員工的思想和行動?!?/span>
“要自覺學習博長文化,要有文化認同、思想觀念認同,價值取向認同,只有這樣,才能思想統(tǒng)一,步調(diào)一致。”
“學好博長文化,搞清自己的處境,搞清我們的未來在哪里。全體員工要清楚:只有拼死拼命工作 才能搞碗飯吃?!?/span>
“用博長文化激勵人?!?/span>
 “博長文化的精髓:搞碗飯呷,靠自己的奮斗搞一碗飯呷,靠自己的辛勤勞動搞一碗飯呷?!?nbsp; 
“博長文化就是國家把我們推向了市場,我們從體制內(nèi)出來后,立足自己搞碗飯吃的文化?!?nbsp;
“學習博長文化,真正搞清楚工資是從哪里來的,為了生存,為了搞碗飯呷,我們要各自把自己的聰明才智發(fā)揮到極致;學習專業(yè)知識,提高能力和水平。” 
(文/張包全輯錄  圖/謝宏輝)


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