| 為打破高爐現(xiàn)有工作定勢，創(chuàng)新操作方法，最大限度挖掘潛力，降低生鐵制造成本，從4月1日起，公司在煉鐵廠各高爐間開展降成本比指標“首位晉升制”競賽活動。 首先明確競賽考核內(nèi)容，考核內(nèi)容包括生鐵制造成本中的燃料成本，礦石成本，電耗成本，水耗成本，氧氣成本，材料消耗，TRT發(fā)電可沖減成本以及綜合燃料比考核, 鐵水含硅考核, 月度生鐵產(chǎn)量考核, 鐵水含硫考核, 鐵口噴濺及粉塵噪聲污染考核。 其次確定競賽考核指標, 考核指標分四座高爐生產(chǎn)時的考核指標和五座高爐生產(chǎn)時考核指標。 笫三，競賽考核采取百分制按月考核計分, 并制定具體考核細則進行打分, 由公司人事部和公司財務部按公司辦公室核準的數(shù)據(jù)進行計算并計分, 按月予以公布。 笫四，出臺獎懲辦法, 各高爐爐長如連續(xù)三個月考核末名的予以免職, 并且一年內(nèi)取消擔任煉鐵廠中干的資格, 月度考核計分, 年度總計平均得分最高的高爐爐長為本次競賽活動的首位, 年度完成考核指標且獲得當年競賽首位的高爐爐長由董事長任命擔任煉鐵廠副廠長職務, 競賽末位的高爐爐長予以免職。 笫五，成立競賽活動領導小組和競賽監(jiān)督小組, 負責組織檢查, 考核監(jiān)督工作。 |
